失业保险缴付证明？
首先有失业保险证，上面记载该职工缴纳失业保险费的记录，每年都由社保审核盖章。
那么该职工需要把养老和失业关系转移到新单位或新工作地接续的时候，由社保打印失业保险缴费证明，不由单位打印。
如何开离职证明才能申请失业保险？
离职证明需要表明员工是非本人意愿离职，可以是和单位协商一致解除劳动关系，单位辞退员工，劳动到期终止劳动关系等都是满足条件的。 《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单位解除劳动合同的； (三)被用人单位开除、除名和辞退的； (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； (五)法律、行政法规另有规定的。 第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
要领失业保险必续不是你本人意愿离职，是公司辞退你才可以，所以要公司给你开证明才可以，但这种是违反劳动法的，公司一般不愿意开。像我们厂想裁员，老板又不愿赔偿，有的员工主动去辞职，厂里就很爽快的给开了证明，互赢嘛
这个东西呢看你所在工作地点，不能一概而论。
1.失业保险必须交够一定时间（地区不一样可能规定不一样），有六个月的有一年以上的。
2.辞职之后，去当地社保局失业中心问一下，需要提供什么资料，提供过去就可以领，一般都需要解除劳动关系证明，只有公司辞退的才可以领失业保险。
自已辞职的一般没有。
3.你不能再缴社会保险，需要你社保的停保证明。
上述几点希望能帮到你。欢迎评论+关注
想要拿到失业保险，首先你得有原来公司的解除劳动合同，并声明解除劳动合同不是因为个人能力以及个人原因，之前领过失业保险，是走原公司签的一份解除劳动合同协议书，接下来就是带着相关材料去社保局办理保险了，很方便的
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，实际上这个并不是如何开离职证明才可以享受到失业金的待遇，而是必须由企业单方面解除你的劳动合同，那么才可以享受到失业金的待遇。但是一般情况下，比方说你是自己提出离职的，作为工作单位来讲，他不可能在离职证明中注明是企业方面的原因造成你劳动关系的中断，所以说，实际上只能够是单位单方面的原因，解除你的劳动合同之后，那么才具备享受失业金的待遇。
所以说这个失业金待遇的享受是有前提条件的，除了这个企业单位单方面解除你个人的劳动合同之外，那么对于你个人来讲，还需要正常的来参保，失业保险，并且保证自己失业保险的累计缴费年限需要达到1周年以上。那么才可以享受到失业金的待遇。
不过自己如果是主动辞职的话，那么就不具备享受失业金的待遇了，实际上失业金的待遇对于个人来说也并没有多少钱，一个月大概是1000多块钱。只不过就是在享受失业金的同时，自己可以同时享受到职工医疗保险的待遇，所以说这一点还是比较不错的。
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失业视同缴费证明由谁开？
由公司开
事项名称:开具失业保险视同缴费证明
2.适用范围:需要开具个人失业保险视同缴费证明的人员。
3.办事流程:申请人向失业保险账户管理科经办窗口提出申请。失业保险账户管理科经办人员对其本人确认即刻办理,出具失业保险缴费明细。
4.承诺时限:即时办理
解雇证明怎么开才能领取失业保险？
首先是看，有无缴纳社保资金！缴纳的，并达到符合条件年限，只要是单位出具合理的辞退证明，并盖有公章，交到社保中心，都可以领取失业金，没缴纳社保资金的，写出花来，也领不了
