社保可以不交工伤和生育失业险吗？
社保是不可以不交工伤和生育失业保险的。因为社保里面包含有五险，首先是养老保险，后面就是失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险。这五个保险是跟社保连在一起的，就像一个人一样有胳膊有腿才是完整的。如果其中少了一样，就等于不完整了。所以必须一样不可以少交。
工伤保险，生育保险缴费比例是多少，谁知道告诉偶一下？
企业缴纳养老保险费比例为企业缴纳社保基数的19%，职工个人养老保险缴费比例是缴纳基数的8%；医疗保险企业缴纳为社保基数的8％，在职职工按社保基数的2％比例缴纳；工伤保险是企业缴纳社保基数的0.5-2%；生育保险是企业缴纳社保基数的0.5%；失业保险是企业缴纳社保基数的2%，个人缴纳社保基数的1%。
公司交的五险怎么没有医疗和生育？
五险查不到生育险是因为生育保险和职工基本医疗保险合并了。五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务,而医疗保险和生育保险为医保义务,所以社保中是查询不到生育险和医保的
交了15年的生育保险和工伤保险退休能领吗？
交了15年的生育保险和工伤保险退休不能领取，理由如下。
我国生育保险、工伤保险实行现收现付制资金运行模式。这也就是说，現期用人单位缴纳的工伤保险费、生育保险费主要用于当期发生工伤事故的人员和生育的人员，以实现资金使用的短期平衡。生育保险、工伤保险均由用人单位缴费，个人不缴费。生育保险、工伤保险不具有资金储蓄积累性。因此，生育保险、工伤保险缴费费用不会直接支付给未生育、未受到工伤事故伤害的个人。即使用人单位为个人缴费15年，也不能在职工退休后支付为未生育、未受到工伤事故伤害的人员。这也就是说，生育保险、工伤保险不具有为个人积累资金的特征。这是工伤保险、生育保险同养老保险在资金使用上的区别。
（图片来源网络，侵删）
