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宁波地区社保和医保工伤保险一共扣多少钱个人一共扣多少钱?
1、按照最低宁波社保缴纳基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳14078元，公司部分缴纳9829元，个人缴纳部分为4149元。如何设定宁波社保缴费基数？全省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行（为3957元）。
2、在宁波，个人缴纳社保的具体费用为1409元。这一费用依据法定规定，个人需承担8%的养老保险、2%的医疗保险以及0.5%的失业保险。用人单位则需承担15%的养老保险、5%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.45%的工伤保险和20元的大病保险。
3、宁波社保费用公司跟个人各承担多少是需要按不同的保险来进行确定的，养老保险单位承担百分之二十，个人承担百分之八；医疗保险单位承担百分之十，个人承担百分之二；失业保险单位承担百分之一，个人承担百分之零点二。
4、宁波社保个人和单位的缴费比例根据具体的社保项目有所不同。以养老保险为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险方面，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为5%（含生育保险）。失业保险方面，个人缴费比例为0、5%，单位缴费比例为0、5%。
5、元。个人需承担：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，总计4145元。注意事项： 社保缴费基数由单位根据员工上一年度月平均工资上报，不能超过缴费基数的上下限。 各项缴费比例固定，但具体社保费用会根据缴费基数的不同而有所变化。 以上信息仅供参考，具体以当地社保局***发布的信息为准。
6、%。根据社保网提供，以2023年宁波五险一金缴费标准为例，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%，工伤保险个人不缴费，生育保险个人不缴费。
工伤保险缴费标准是多少
1、根据国家有关规定，工伤保险费率为工资总额的0.5%至3%，其中个人缴纳部分为工资总额的0.2%至1%，企业缴纳部分为工资总额的0.3%至2%。一般来说，企业缴纳工伤保险费用的比例要高于个人缴纳部分。
2、工伤保险的费率根据行业的工伤风险程度划分，一类至八类行业的基准费率分别为该行业用人单位工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。自2024年1月1日起，部分地区实行统一的工伤保险缴费费率政策，按照国家基准费率标准执行。
3、工伤保险的交费标准是由国家规定的，不同地区的标准可能会有所不同。一般来说，工伤保险的缴费比例为工资总额的0.5%~2%，其中0.5%由个人缴纳，5%~5%由企业缴纳。以北京为例，北京市工伤保险的缴费比例为工资总额的1%，其中0.5%由个人缴纳，0.5%由企业缴纳。
4、缴费主体：工伤保险费用由雇主承担，职工无需自行缴纳。这是工伤保险制度设计上的一个特点，旨在保障员工的权益。缴费基数与费率：工伤保险费的缴纳基数是依据职工的工资总额来确定的。不同行业由于面临的风险程度不同，缴费费率也会有所差异。
5、缴费率在0.5%至0%之间，具体费率由国家根据不同行业的工伤风险程度确定差别费率。费率调整：工伤保险费率并非固定不变，而是依据工伤保险费使用、工伤发生率等因素动态调整。国家通过设立行业差别费率和行业内费率档次，旨在更精确地反映不同行业、不同企业面临的工伤风险。
企业工伤保险缴费标准是多少?
根据国家有关规定，工伤保险费率为工资总额的0.5%至3%，其中个人缴纳部分为工资总额的0.2%至1%，企业缴纳部分为工资总额的0.3%至2%。一般来说，企业缴纳工伤保险费用的比例要高于个人缴纳部分。
工伤保险的交费标准是由国家规定的，不同地区的标准可能会有所不同。一般来说，工伤保险的缴费比例为工资总额的0.5%~2%，其中0.5%由个人缴纳，5%~5%由企业缴纳。以北京为例，北京市工伤保险的缴费比例为工资总额的1%，其中0.5%由个人缴纳，0.5%由企业缴纳。
全国基准费率标准：根据全国性的规定，工伤保险基准费率根据行业风险类别的不同，分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。这意味着不同行业的工伤保险缴费比例是不同的，具体比例取决于该行业的风险类别。
***设缴费比例是0.8%，员工当月的工资为5000元，那么当月的工伤保险费用为：5000×0.8%=40元，一年就是480元。最后，工伤保险由用人单位来为员工办理，个人是无法直接参保的。
企业工伤保险缴费标准是多少企业工伤保险费的缴费基数以当地***规定的社保基数为准，一般都是以当地上一年度的社会平均工资来计算的，不同城市社保基数都不一样。
建筑行业工伤保险缴费标准是多少
1、建筑企业工伤保险缴费标准新建项目（项目开工前一次性缴纳）：应缴工伤保险费=工程合同总造价（税前）×0.08%建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。
2、建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%；但是，也有的企业缴纳0.5%和0%等。新建项目（项目开工前一次性缴纳）：应缴工伤保险费=工程合同总造价（税前）×0.08%。建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。
3、法律分析：一类：冶炼、***掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按5％缴纳。二类：航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等；按2％缴纳。
4、二类行业（如制造业、建筑业）则为0.5%-1%；三类行业（如***矿业）则较高，约为1%-9%。实际缴费比例则依据统筹地区对用人单位工伤保险费用使用及工伤发生率的综合评估，在基准费率基础上进行调整。请注意，各地可能存在细微差异。
5、个人缴费比例： 一般来说，个人的工伤保险缴费比例是工资总额的0.5%1%左右。 个人缴费比例相对较低，工伤保险作为一项[_a***_]制度，旨在保障职工在工作中发生意外伤害时的权益。需要注意的是，具体的工伤保险缴费比例还需根据不同的地区和行业来确定，因此建议查询当地的相关政策规定以获取准确信息。
6、法律主观：工伤险的缴费标准是单位按2%的比例来缴纳，而职工个人不缴费。职工在工作过程中发生事故伤害的，或者是被鉴定为职业病，经有关部门认定为工伤的，能够依法去享受工伤保险待遇。
