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公司提出的解除劳动合同,医保里的钱还可以使用吗
有效，只要缴交了医保就按医保的要求去执行。跟解不解除合同没有关连。
失业、工伤、生育险：这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，***就不能享受了。失业保险则只能省内转移。而且失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。
三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。解除劳动合同之后公司就不会帮忙缴纳这个医保了，这个时候就需要自己进行缴纳了，所以说在这个时候就需要提前了解清楚这个医保缴纳需要什么东西，然后如何去进行缴纳，只有了解清楚了才可以更好的缴纳医保。
领取失业金期间，失业金取出来了，就不可以享受医保报销的待遇了。领取失业金期间，享受失业保险的医疗补助，如果发生就医情况，需要通过失业保险这边来申请报销。医保卡里的钱还可以用，但只能去药店买药。
跟单位解除医保怎么办理吗
1、这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。
2、支持，农民自愿参加，个人、集体和***多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。其***取个人缴费、集体扶持和***资助的方式筹集资金。社保和新农合没有任何关系，所以交社保不存在必须停交新农合的问题。
3、单位辞职之后要保持医保可用有两种选择：找到医保代缴机构，让他们帮忙代理缴纳。
4、一般正规单位办离职手续需要正常的离职程序，办理离职时，员工的证件也要按照单位的有关规定归还单位，而当事人的医保，社保，公积金等***取办理封存或者转移的手续。
5、第一 你解除合同后 应到社保中心去缴纳费用 第二 医保也一起到那里办 第三 你解除合同后，自动转到社保中心 。
