工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别？
工伤保险是公司给在职职工买的社会保险，劳动者在工作期间，受到意外伤害，患上职业病，严重者死亡，职工或者其亲属从国家获得帮助，比如说在工作中残疾了，国家给其办理残疾人证，家庭领取低保补助等。
人身意外伤害保险是个体买的。保险人在保险有效期受到意外伤害，由保险公司赔偿。
二者的主要区别如下
一、性质不同，工伤保险是***强制性，人身意外伤害险是自愿购买的商业保险
保险同城网提示：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。
工伤保险，五险一金中所包含的工伤保险，大家都听过但不一定重视它，尤其是对于一些工作环境较好，没有什么危险的工作来说更是如此。同时也是因为工伤保险在五险一金中是由单位来给全额缴费的，不用个人掏钱。所以我们平时不怎么关注。工伤保险是指劳动者在工作中或规定的特殊环境下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力及死亡时，国家和社会给其或其遗属一定物质帮助的社会保险制度。这里有几个点大家注意一下。
第一就是它的保障范围，只保障在工作中或者是在规定的特殊情况下，也就是说，在工作环境内，例如建筑工人在工地上干活受伤，以及去做和工作相关的内容，例如公司派往外地出差等，都属于工伤保险的保障范围。另外，在工作时间前后从事预备性收尾性工作的也算，比如上下班途中出了***并且不是自己的责任。但在休息期间例如双休日和小长***等出行造成的事故可不算。比如我以前有个大学的老师，在大学放暑***期间的一天早上出去晨跑锻炼，结果突发心肌梗塞，回到家中就因抢救无效身亡了。结果第二天就是学校的开学日，这种情况同样也无法算作工伤保险的保障范围，如果能报的话，也就是晚一天出事，（虽然不能这么说，但也是这么个理儿，）应该会有好几十万的抚恤金。
第二就是报销内容，患职业病的也算，因工作导致受伤得病的医疗费用和康复费用。住院伙食补助，就医的交通食宿费用，如有伤残要安装的辅助医疗器具的费用，生活无法自理会有生活护理费，医疗补助金及丧葬费用等。
意外伤害保险则与工伤保险完全不同。
第一，性质不同，一个是国家保障性质，一个是商业性质。五险一金是国家层面的，作为一个老百姓最基本的保险，无论你有么有意识，从国家角度出发，国家给老百姓上的一份保险，对于大多数人来说别管好与坏，好歹都应该有的一份保险。而意外保险是个人买的，自己来给自己保障。
第二，作用不同，根据以上我们都了解到了，工伤保险具有普适性，所以保险责任很小。而意外保险具有专属性，保险责任很全面，保障范围也很科学。自己给自己买当然要实行全方位保护了，让自己的生活中的大大小小，角角落落都得到全面保障。另外，还可以根据自己的活动属性科学地来给自己买保险，比如无论上班还是休闲我比较喜欢开车，那我就买驾乘类保险。我喜欢旅游，我喜欢冲浪潜水，锻炼健身做强烈运动等，都可以给自己买份儿相应的保障。
意外伤害保险的范围大大包含了工伤保险的保障，而且差的不是一丁半点。所以无论从任何一点出发，每个人都必须给自己买一份意外险，因为你永远不知道意外和明天哪一个先来临。
一、工伤保险是社会统筹制度下的一种保障责任。
工伤保险，又叫做职业伤害保险。是国家通过社会统筹的方式，集中用人单位缴纳的保险费，建立保险[_a***_]，对劳动者在生产经营过程中遭受的意外伤害和职业病，并由此造成的失能，给与医疗救治和经济补偿的一种社会保障制度。可见，工伤保险是单位缴费，个人不用缴费的。从工伤保险的保障范围来看，是生产经营场所和工作时间内，因工作原因造成的意外伤害，还包括职工在合理的上下班时间内，在经常走的上下班线路上遭遇到的交通意外。工伤保险实行无过错原则，就是只要是在工作场所和工作时间内，无论发生的意外是本人造成的，还是第三者造成的，公司均应该承担责任。
二、意外伤害保险
一般说的意外伤害保险是从商业保险公司买的保险。从保障期间上来说有长期意外险和短期意外险。不同的公司开发的不同的产品，保险责任也不一样。一般的意外险都包含，意外身故责任，意外残疾责任，意外医疗责任，有的还包含意外门诊责任。意外险和工伤保险在保障的宽度和时间上有很大不同。意外险涵盖所有的时间和空间，工伤保险仅仅限定于工作场所，工作时间，上下班路上，而且是因为工作的原因造成的伤害。
用下图可以表现一下：
由此可见，即使单位给你买了工伤保险，仅限于保障在工作单位发生的意外，即使是交通意外也仅保障上下班路上。其他的情况是不负责的。但一个人可能遭遇意外的地方不仅仅是在班上，其他的地方也需要保障。因此，自己购买一份意外险还是很有必要的。
